Sindicato vai à justiça pela diferença

Na tarde do dia 29 de abril, o Secretário da Administração Scarabel Júnior compareceu a sede do SINSEP/OPS para apresentar a contraproposta final da Administração Municipal as reivindicações do funcionalismo.
Em sua explanação Júnior destacou o momento desfavorável que a economia como um todo vem sofrendo e que a Administração está prevendo uma queda na arrecadação e a sua preocupação em manter em dia os salários dos servidores. Informou ainda que para possibilitar o aumento do índice proposto inicialmente o prefeito determinou que os cargos de confiança e comissionados não serão contemplados com o reajuste.
A proposta final apresentada consta os seguintes itens:
A Administração recusou a majoração do valor das cestas básicas para R$ 200,00 uma vez que na última licitação, realizada em fevereiro o valor das cestas já foi para R$ 186,00 devido ao preço de mercado dos itens. Quanto a possibilidade de opção de substituição da cesta em espécie pelo cartão alimentação por servidores que assim desejassem, a Administração alegou que em pesquisa recente feita junto aos servidores municipais mais de 90% daqueles que responderam a pesquisa preferiram continuar recebendo a cesta de forma tradicional, portanto ela não vê necessidade desta implantação.
A Administração se comprometeu com a aplicação imediata dos pisos salariais aos Agentes de Saúde e as Educadoras Infantis e o adicional de periculosidade de 30% para os servidores que utilizam motocicletas no exercício de sua função e ainda no prosseguimento das negociações para o Estatuto da Guarda Municipal.
Alteração da proposta inicial de reajuste de 4% para 6% aplicável os demais servidores municipais inclusive aos servidores que se beneficiarão com o adicional de periculosidade.
O presidente do SINSEP/OPS, Antonio Maciel, solicitou ao Secretário da Administração que revesse o valor do índice de correção de reajuste para 8,4% e diante da negativa, informou que conforme decisão da diretoria irá recorrer aos tribunais por esta diferença no índice.
A diretoria do Sindicato considera inaceitável uma reposição salarial inferior ao índice inflacionário porque isto compromete a qualidade de vida do funcionalismo, quanto a atender as reivindicações das aplicações dos pisos o SINSEP/OPS considera que esses itens deveriam ser aplicados sem que houvesse a necessidade de cobrança por parte do Sindicato, uma vez que existe uma legislação que deveria ser cumprida.
Por outro lado o prosseguimento das negociações para a implantação do Estatuto da Guarda Municipal gera uma possibilidade de ganhos reais para os servidores da Secretaria da Segurança.
Em uma visão geral os reajustes acumulados nos anos de 2013, 2014 e com mais os 6% de 2015 somam 24,34%, que se comparados com os reajustes de Mogi Guaçu que no mesmo período obteve 21,23% mostram que apesar de conquistarmos uma situação um pouco melhor o Sindicato continuará lutando em favor do funcionalismo.